Enfermedad por un día ¿Necesita un parte de enfermedad por un día?
Si sólo está de baja un día, puede considerarse afortunado. Pero, ¿sigue siendo necesario el parte de baja? Le explicamos qué es lo correcto.
Cuando bajan las temperaturas en otoño e invierno, también es temporada de resfriados para mucha gente. Tos, resfriados, fiebres y otras dolencias mantienen a muchos alemanes confinados en cama. En algunos casos, sin embargo, la enfermedad desaparece al poco tiempo, a veces en un solo día.
¿Necesito una baja por enfermedad de un día?
Si está enfermo y, por tanto, no puede ir a trabajar, normalmente necesita un certificado de enfermedad de su médico. El certificado médico se llama oficialmente certificado de incapacidad laboral, o «AU» para abreviar. Sin embargo, según la Ley de Remuneración Continua, sólo lo necesita si está enfermo más de tres días. Debe presentar el certificado a su empleador el siguiente día laborable.
Tenga en cuenta que el sábado y el domingo no suelen ser días laborables. Esto significa que si no trabaja normalmente esos días, no tiene que presentar el certificado hasta el lunes siguiente. Si cae enfermo el miércoles, por ejemplo, y el sábado todavía no se encuentra bien, por ley no tiene que presentar el parte de enfermedad hasta el lunes. Sin embargo, si está enfermo de martes a viernes, ambos inclusive, el empleador necesita el certificado el viernes.
Atención: la Ley de Retribución Continua sólo se aplica si su contrato de trabajo no estipula lo contrario. Por tanto, primero debe consultar los documentos de su contrato. Comprueba si dice cuándo necesita un parte de enfermedad. En caso afirmativo, se aplican las disposiciones del contrato.
¿Cómo me puede ayudar HISPALEMAN al respecto?
En la Gestoría HISPALEMAN, nos encargamos de revisar y traducir su contrato laboral, asegurándonos de que entienda cada detalle y cláusula. Nuestro equipo de expertos está aquí para facilitar su integración y tranquilidad en el entorno laboral alemán.
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¿Cómo se declara un día enfermo?
No necesita urgentemente un justificante médico si su enfermedad es de corta duración. En cualquier caso, debe informar inmediatamente a su empleador si está enfermo y, por tanto, no puede acudir al trabajo. La duración (prevista) de la enfermedad es irrelevante. Escriba un correo electrónico o llame al trabajo en cuanto sepa que no va a acudir. Diga su nombre y que se quedará en casa por enfermedad.
¿Cuándo tengo que ir al médico si estoy enfermo?
Debe ir al médico a más tardar el día en que tenga que presentar un certificado médico a su empleador. Un ejemplo para ilustrarlo: se le aplica la Ley de Remuneración Continua, por lo que necesita un parte de enfermedad a partir del cuarto día laborable. Está enfermo desde el lunes. En este caso, acuda a su médico el jueves. Asegúrese de que su empleador recibe el certificado ese mismo día.
Resumiendo
Durante la temporada de otoño e invierno, muchas personas en Alemania sufren de resfriados y otras enfermedades. Si está enfermo y no puede ir a trabajar, generalmente necesita una Krankschreibung (certificado médico) solo si está enfermo por más de tres días. Sin embargo, es importante informar a su empleador inmediatamente si no puede asistir al trabajo, independientemente de la duración de su enfermedad. Las reglas específicas pueden variar según su contrato de trabajo, por lo que es esencial revisar sus documentos contractuales.
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