Solicitar el paro | ALG 1

¿Quién puede cobrar el paro?

Personas que han cotizado más de 360 días para el seguro de desempleo (Arbeitslosenversicherung) en los últimos 30 meses, ya sea trabajando en una empresa o en varias. No es relevante si se ha trabajado en Alemania o además en otro país de la Unión Europea, ya que los tiempos cotizados en otro país se pueden hacer valer en Alemania y viceversa.

Los meses trabajados en régimen de minijob no cuentan ya que en ellos no se cotiza para el seguro de desempleo.

Autónomos pueden pagar voluntariamente este seguro de desempleo, si lo han hecho y tienen 12 meses cotizados, también tendrán derecho a cobrar el paro.

Quienes estén en edad de jubilación no tienen derecho a cobrar el paro.

Esto puede esperar recibir

La prestación por desempleo es el 60% del salario neto medio de los últimos 12 meses. Aumenta al 67% si usted o su cónyuge/pareja tienen uno o más hijos.

Si necesita cifras más exactas consúltenos y calculamos la cantidad exacta de dinero que ha de esperar en su situación personal.

El paro lo cobra solo por la mitad del tiempo cotizado cuando ha trabajado un mínimo de un año y no supera un máximo de 12 meses. Es decir, si ha cotizado 12 meses, cobrará durante 6, si ha cotizado 18 meses cobrará durante 9 y si ha cotizado 24 meses o más cobrará durante 12 meses.

La excepción es: Habiendo cotizado 30 meses o más y teniendo 50 años o más, se cobra el paro por un tiempo más prolongado.

Si se va voluntariamente del trabajo, o si firma un contrato de terminación de la relación laboral por mutuo acuerdo (Aufhebungsvertrag), la Bundesagentur für Arbeit impone una reducción de 3 meses en el periodo de recepción de paro. Los tres primeros meses no se cobran y en caso de necesitar ingresos ha de solicitar el ALGII (Hartz IV) del Jobcenter.

¿Cómo me puede ayudar HISPALEMAN al respecto?

Solicitar el paro siempre conlleva un montón de papeleo y citas con la Bundesagentur für Arbeit. HISPALEMAN puede ayudarle mediante intérpretes telefónicos traduciendo las conversaciones necesarias y también ayudamos a rellenar todos los documentos necesarios, pero lo que más valoran quienes recurren a nuestros servicios es el tener a alguien de habla hispana que les aconseje lo que tener en cuanta en cada situación, ya que cada caso es un mundo.

No dude en contactar con nosotros.

Cómo solicitar el paro

Primero hay que darse de alta en la Bundesagentur für Arbeit como persona en búsqueda de empleo (Arbeitsuchende) y después se solicita el ALGI (Arbeitslosengeld beantragen).

En HISPALEMAN ofrecemos un servicio para rellenar esta solicitud a un precio razonable y en habla hispana. 

 

Es necesario darse de alta al menos tres meses antes de quedarse sin trabajo cuando se sabe que eso va a ocurrir, por ejemplo, porque se tiene un contrato temporal con fecha de terminación. Si no, en cuanto se recibe la carta de despido o en cuanto se entrega una carta de renuncia voluntaria al trabajo. En estos últimos casos la Bundesagentur für Arbeit exige que el empleado se inscriba no más tarde de tres días después recibir o entregar una de estas cartas.

Hay que solicitar el paro (ALG I) lo más tardar tres días después de haber terminado la relación laboral. Para solicitar el paro se necesita el certificado de haber trabajado en la empresa (Arbeitsbescheinigung). La empresa está obligada a rellenar este formulario, pero si tiene problemas para conseguirlo se lo debe decir a la Bundesagentur für Arbeit. Sin ese certificado no le darán el paro.

No conviene tomar a la ligera los plazos mencionados, ya que la Bundesagentur puede reducir el tiempo de recepción del paro como sanción.

La Bundesagentur se pone normalmente en contacto con usted por carta postal, por eso es muy importante que pueda recibir su correspondencia sin problemas en un buzón bajo la dirección que indique.

Derechos y obligaciones al recibir el paro

El paro ALG I lo pagan a finales de mes por transferencia a su cuenta bancaria.

Mientras esté recibiendo el paro debes estar a disposición de la Bundesgentur para ofertas de empleo que pueda haber. Si se va a ausentar de su domicilio habitual debe comunicarlo a la Bundesagentur. Sí decir que tiene 21 días de vacaciones al año, pero conviene informarlo antes de viajar.

 

Tiene acceso a ciertos beneficios:

  • Puede realizar cursos de formación mediante la Bundesagentur (Weiterbildung).
  • Puede solicitar un vale para que le den más fácilmente trabajo mediante empresas mediadoras (Vermittlungsgutschein).
  • La Bundesagentur paga su seguro médico y seguro de jubilación durante todo el periodo incluyendo la penalización inicial de tres meses que se impone en algunos casos (ver más arriba).

No olvide de comunicar a la Bundesagentur cualquier cambio de dirección, nuevo empleo, etc..

En el caso que usted no solicite el paro el tiempo cotizado permanece en la cuenta durante 4 años desde la terminación del empleo. En este tiempo se pueden reclamar los derechos por haber cotizado ese tiempo.

Minijob y el paro

Se puede tener un trabajo que no llegue a 15 horas semanales porque si llega a las 15 horas ya no se le considerará persona en paro y pierde el derecho a cobrar ALG I. El dinero que gane con este trabajo se tendrá en cuenta para calcular el monto de la prestación y éste se reducirá.

Hasta 165 euros de lo que gane son para usted limpios y si justifica gastos por tener ese nuevo trabajo estos gastos se sumarán a los 165 euros. Del paro le reducirán la cantidad que resulte de restar esos 165 más los gastos.

¿Y si me voy de Alemania a otro país de la UE?

El paro se puede «exportar» entre países de la Unión Europea (UE). Para llevarse el paro de Alemania, primero tiene que solicitar el paro en Alemania, estar cobrándolo aquí al menos un mes y luego solicitar en la Bundesagentur für Arbeit el documento PD U2 para exportar el paro al país europeo al que se vaya.

El paro se puede exportar durante 3 meses ampliables a 6 (la ampliación no es siempre segura).

Si tiene derecho a más de 6 meses de prestación por desempleo, éstos se quedan en su cuenta en Alemania y solo puede cobrar el paro por esos meses restantes si vive en Alemania de nuevo.

Para solicitar el PD U2 debe de hablar con la persona encargada de su caso en la Bundesagentur für Arbeit y alegar como razón de la exportación que en ese otro país tienes posibilidades de encontrar trabajo.

Alternativamente puede llevarse a otro país de la Unión Europea no el dinero sino el tiempo y que le cuente allí todos los meses que ha cotizado en Alemania. De esta manera, si en el futuro trabaja en otro país europeo y lo despiden, le corresponderá más tiempo de paro. Eso se hace solicitando el documento PD U1 en la Bundesagentur für Arbeit.

Para llevarse el tiempo total cotizado con el PD U1 no necesita darse de alta como desempleado ni solicitar el paro, pero sí necesita el certificado (Arbeitsbescheinigung) de la/s empresa/s en la/s que haya trabajado para que le contabilicen todos los tiempos trabajados.

No se pueden solicitar el PD U2 y el PD U1 a la vez, tiene que decidir cuál le conviene más.

Resumiendo

El tema de solicitar el paro no es nada fácil. Mucho a tener cuenta, y olvidarse de ciertos requisitos por cumplir, repercute directamente en el pago. Si no conoce a nadie que le ayude, cuente con HISPALEMAN.

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16 Comentarios

  1. Manaure Sterner

    Buenas tardes,
    Quisiera asesoramiento, estoy trabajando en Alemania y me mudaré a España y quisiera cobrar el paro en España

    Muchas gracias

    Responder
    • Karina De Freitas

      Hola Manaure,

      ayudamos rellenando los documentos correspondientes. Si lo desea le mando aquí un enlace con el que puede concertar una cita virtual para el día y la hora que mejor le convenga (según disponibilidad):

      https://calendly.com/hispaleman/citaporvideochat

      Un saludo

      Responder
  2. Mikel

    Buenas tardes.

    Tengo una pregunta sobre cómo se calcularía el importe a recibir por estar desempleado. El caso es que según lo que se indica, se realiza una media de lo cobrado en los últimos 12 meses, y se percibiría un 60% de la media que resulte. El problema para mí es que de los últimos 12 meses, 2 meses y 10 días he estado en búsqueda de trabajo. Mis periodos contratado en alemania han sido los siguientes:
    – Septiembre del 2022 al 28 de febrero del 2023.
    – Del 10 de mayo del 2023 al 31 de enero del 2024.

    De esta manera, me gustaría saber si para la media aritmética tendrán en cuenta los últimos 12 meses naturales o, por el contrario, los últimos 12 meses trabajados por mi parte.

    Agradezco mucho la ayuda,
    Un saludo,
    Mikel.

    Responder
    • Karina De Freitas

      Hola Mikel,

      La base reguladora del cálculo del importe de la prestación por desempleo en Alemania consiste en la media diaria del salario íntegro (bruto) por el que se ha cotizado al seguro de desempleo. Esta media se calcula en función de los últimos 12 meses trabajados, no de los últimos 12 meses naturales. Por lo tanto, en su caso, se tendrán en cuenta los ingresos de los periodos realmente trabajados en Alemania para calcular la prestación por desempleo, siempre y cuando cumpla un mínimo de 12 meses.

      Saludos.

      Responder
    • Fatima

      Buenos días,

      Estoy en el paro y empiezo a cobrar lo el mes que viene, mi pregunta es, si me regresó a España a vivir puedo llevarme mi paro y lo que he cotizado para la jubilación durante 24 meses trabajados en Alemania. Gracias,

      Responder
      • Karina De Freitas

        Hola Fátima

        Sí, es posible trasladar sus cotizaciones de Alemania a España y también el paro. La Seguridad Social en España reconoce los periodos de trabajo en el extranjero y existen procedimientos específicos para integrar estos años en el sistema español.

        Si necesita ayuda con gusto le atendemos mediante una videoconferencia… https://hispaleman.de/contacte-con-nosotros/

        Saludos.

        Responder
  3. AXEL FABRIZIO MASCOTE DI LUCA

    Hola, mi nombre es Axel actualmente estoy en desempleo y yo he hecho el proceso el mes anterior para recibir el subsidio por desempleo; pero aun no me han depositado , no he podido ir a preguntar personalmente por que no hablo el aleman, el tramite lo hice en linea.

    Gracias de antemano

    Responder
    • Karina De Freitas

      Hola Axel,

      En su caso ya se ha presentado la solicitud y por lo tanto, nuestra capacidad de acción es limitada.

      No obstante, nos gustaría ofrecerle la opción de comunicarse con nosotros para verificar si alguno de nuestros expertos en el área puede brindarle alguna solución o consejo adicional. Aunque cabe destacar que, en muchos casos, la burocracia alemana puede ocasionar tiempos de espera prolongados.

      Le invitamos a ponerse en contacto con nosotros para discutir su situación en detalle y evaluar cómo podemos brindarle cualquier tipo de apoyo adicional.

      Agradecemos su comprensión y paciencia, y esperamos tener la oportunidad de asistirle en esta situación.

      Saludos.

      Responder
  4. Kissy H.

    Hola Chicos,

    soy independiente y quisiera registrarme al ALG I, tengo ya 3 anos trabajando en alemania. Es posible? tienen algun link donde pueda leer mas informacion al respecto y cuales serían los pasos a seguir? Gracias de antemano 🙂

    Responder
  5. Lolaro

    Qué pasa si teniendo un contrato indefinido soy el Kündigung en mi empresa sin respetar el plazo de un mes? Me puedes pedir la empresa una indemnización? El paro me penaliza también?

    Responder
    • Karina De Freitas

      Hola,

      En Alemania, si tiene un contrato indefinido y renuncia a su trabajo sin respetar el plazo de preaviso de un mes, su empresa podría exigirle una indemnización por daños y perjuicios dependiendo del contrato laboral, cuyo contenido desconocemos.

      Respecto al paro: Tras rescindir su contrato de trabajo indefinido es muy probable de que tenga que esperar un periodo de carencia para percibir el subsidio de desempleo. Esto depende de varios factores:

      Sin causa justificada: En este caso, generalmente debe esperar un periodo de penalización de doce semanas. Esto significa que no percibirá ningún subsidio de desempleo durante este período.

      Con causa justificada: Si existe una causa justificada para su despido, la oficina de empleo puede acortar o anular completamente el período de suspensión. Los motivos importantes pueden ser, por ejemplo:
      – Intimidación o acoso sexual en el lugar de trabajo
      – Poner en peligro tu salud o seguridad
      – Condiciones de trabajo no razonables

      Si necesita ayuda con la documentación de alguna solicitud, no dude en contactarnos y con gusto lo asistiremos,

      Saludos.

      Responder
  6. Francisco

    Quisiera saber como cobrar el paro completo (todo el montante, sin tener que esperar mes a mes).

    Llevo mas de 6 años trabajando en Alemania.

    Responder
    • Karina De Freitas

      Hola, Francisco.

      Entendemos su interés en cobrar el subsidio de desempleo (Arbeitslosengeld) en su totalidad. Lamentablemente, esto no es posible. La forma en que funciona el sistema de subsidio de desempleo en Alemania es la siguiente:

      – Usted tiene que estar desempleado e inscrito en la Agencia de Empleo (Agentur für Arbeit) para poder recibir el subsidio.

      – El subsidio se paga mensualmente, no se puede cobrar todo de una sola vez. La duración del subsidio depende del tiempo que haya trabajado cotizando y de su edad.

      – Por lo general, el subsidio de desempleo (Arbeitslosengeld I) se paga durante 6-24 meses, dependiendo de cuánto tiempo haya cotizado.

      – No existe una opción para cobrar todo el monto de una sola vez. El subsidio se cobra mes a mes mientras usted esté desempleado y cumpliendo con los requisitos.

      Lo más importante es que se inscriba en la Agencia de Empleo cuando quede desempleado y siga el proceso normal para recibir el subsidio de forma mensual. Si tiene más preguntas, le sugiero que se ponga en contacto con la Agencia de Empleo local.

      Saludos.

      Responder
  7. Juan

    Buenas tardes,

    Coticé, aproximadamente, 3 años en Alemania, pero hace ya más de 30 meses. Hay alguna forma de recuperar ese paro?

    Muchas gracias de antemano,

    Juan O.

    Responder
    • Karina De Freitas

      Hola Juan,

      De acuerdo con la normativa alemana, el plazo para solicitar las prestaciones por desempleo (Arbeitslosengeld) es generalmente de un año desde que dejó de trabajar en Alemania para presentar su solicitud.

      Este plazo de un año comienza a contar a partir del último día que trabajó en Alemania y cotizó a la seguridad social.

      Es importante tener en cuenta que este plazo de un año es un límite máximo. Lo ideal es que presente la solicitud lo antes posible después de perder su empleo en Alemania.

      Pero debe de tener en cuenta también, que si ha estado trabajando en otro país después de dejar Alemania, esto podría afectar el plazo para solicitar.

      Le recomendamos que prepare toda la documentación relevante como sus períodos de cotización, recibos de nómina, etc. Y se ponga en contacto con la oficina de Empleo alemana (Agentur für Arbeit) donde estuvo cotizando. Ellos podrán revisar su caso y explicarle si tiene derecho a recuperar algún beneficio.

      Saludos.

      Responder

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