Periodo de prueba y trabajo de prueba
Periodo de prueba | Probezeit
Es frecuente que el empleador establezca un periodo de prueba pero no es obligatorio aceptarlo, se puede negociar que no haya periodo de prueba.
El periodo de prueba debe aparecer en el contrato escrito y normalmente tiene una duración de 3 o 6 meses. La duración máxima legal para un periodo de prueba son 2 años, aunque en casos especiales se pueden establecer periodos de prueba mas largos y prolongaciones del periodo de prueba.
Si el periodo de prueba ha pasado y el contrato no está limitado en el tiempo, el contrato pasa a ser indefinido automáticamente.
Después de tener un contrato indefinido no es legal que el empleador intente poner al trabajador de nuevo en periodo de prueba.
Si se reciben contratos sucesivos por periodos limitados con el mismo empleador y para realizar las mismas tareas, esto es válido hasta llegar a los dos años. Después de los dos años, se tienen tres semanas de plazo para solicitar que el contrato pase a ser indefinido.
Durante el periodo de prueba se tienen los mismos derechos laborales que si el contrato fuera indefinido, por ejemplo, vacaciones, bajas por enfermedad, protección contra el despido en caso de embarazo, salvo el periodo de preaviso para el despido que se acorta a 2 semanas.
¿Cómo me puede ayudar HISPALEMAN al respecto?
Si tiene algún problema en su trabajo o esta en periodo de prueba y hay algo que no entiende o que cree que está funcionando mal, en HISPALEMAN le brindamos la ayuda necesaria completamente en español; no dude en contactar con nosotros.
Muy moderno: Trabajo de prueba
Hay que distinguir entre periodo de prueba (Praktikum) y trabajo de prueba. Hay empresas que exigen al candidato a un puesto de trabajo que realice el trabajo durante unas horas o incluso durante unos días para comprobar si es adecuado para esa tarea. Este trabajo de prueba no está regulado por ley. Se recomienda que no se acepte realizarlo durante más de tres días y que en ningún caso se trabaje todo el horario de trabajo completo. Debe ser remunerado.
Más artículos sobre este tema
Fecha límite para el pago de facturas de servicios públicos
Cualquiera que alquile está familiarizado con ella: la factura de los gastos de comunidad. Pero, ¿qué plazos tienen que cumplir propietarios e inquilinos?. La vivienda en Alemania es cara. En algunos lugares, casi la mitad de tus ingresos se va en alquiler.
Enfermedad por un día ¿Necesita un parte de enfermedad por un día?
Si sólo está de baja un día, puede considerarse afortunado. Pero, ¿sigue siendo necesario el parte de baja? Le explicamos qué es lo correcto.
La verdad tras el mito Declaración de la renta voluntaria: ¿tengo que presentarla siempre?
Es un rumor muy extendido que la Agencia Tributaria también exige la declaración de la renta en los años siguientes si se presenta voluntariamente. Pero, ¿es realmente cierto? Un experto se lo explica.
0 comentarios